Radno pravo je oblast prava podložna čestim promenama zakonskih rešenja, te je bitno istaći da klijenti od nas u svakom trenutku mogu dobiti aktuelne informacije o svemu što ih zanima iz oblasti radnog prava.
Neke od mnogih usluga koje stoje na raspolaganju klijentima su:
- Zastupanje poslodavaca i zaposlenih u postupcima pred sudovima i drugim državnim organima povodom svih vrsta sporova nastalih u vezi sa:
- pravima, obavezama i odgovornosti iz radnih odnosa,
- utvrđivanjem postojanja radnog odnosa,
- neosnovanosti otkaza ugovora o radu,
- naknade štete koju ju je zaposleni pretrpeo na radu,
- odgovornost za štetu koju zaposleni pričini terćim licima,
- zaštite od diskriminacije i zlostavljanja na radu,
- posebnom zaštite žena i omladine,
- zaključenjem, važenjem, ostarenjem prava i obaveza povodom kolektivnh ugovora,
- neisplaćenom zaradom
- ostalim sporovima koji proističu iz radnih odnosa ili u vezi sa radnim odnosima.
- Izrada kompletne radne dokumentacije za pravna lica kao što su:
- izrada pravilnika o radu,
- izrada pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta,
- izrada pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu,
- sastavljanje ugovora o radu na određeno ili neodređeno vreme, radi zasnivanja radnog odnosa sa punim ili nepunim radnim vremenom,
- sastavljanje aneksa ugovora,
- sastavljanje ugovora o privremenim i povremenim poslovima i ugovora o delu.
- Pružanje pravnih saveta i postupanje povodom zaštite bezbednosti i zdravlja zaposlenih na radu i utvrđivanja radnih mesta sa povećanim rizikom od nastanka povrede na radu ili provesionalnog oboljenja.
- Pružanje stručne pravne pomoći u postupku ostvarenja prava na isplatu zarade, naknade zarade, naknada za neiskorišćeni godišnji odmor, regresa za godišnji odmor, jubilarne nagrade u parničnom, izvršnom ili stečajnom postupku, kao i postupku po ustavnoj žalbi pred Ustavnim sudom Republike Srbije.